哺乳假多少天 2024 年新规

各省 2024 年哺乳假新规定

首先需要注意的是，哺乳假和哺乳时间是不同的概念。哺乳假是指可以在家休息；而哺乳时间是指回到工作岗位，享受哺乳时间。福建、山东、江苏、山西、四川等全国各省对哺乳假都有规定。大部分地区规定，哺乳假适当延长 1-3 个月，最长不超过 6 个月。但重庆和吉林可将哺乳假延长至婴儿满 1 周岁，各地区的哺乳假规定如下：

1.成都

成都 规定了一个月的纯母乳喂养假，在此期间提供护理治疗，并且成都 规定爱婴医院负责签发与纯母乳喂养有关的证明。

2.上海

根据女职工的实际情况，女职工可以享受 5 个月的哺乳假，哺乳假结束后，还可以酌情延长。

3. 西安

本单位不能保证哺乳时间和提供哺乳条件的，对未满周岁生育子女的女职工，经与单位协商，可给予3-6个月的哺乳假。

4.南昌

由女工科提出哺乳假申请，经单位批准后，协商哺乳假事宜。

5.厦门

产假期满，经职工申请，单位同意，职工可休哺乳假至婴儿满周岁。

除上述成都、上海、西安、南昌和厦门外，北京、杭州、天津、南京、长春、海南和武汉等城市也有哺乳假的规定。

哺乳假的工资标准：

按照现行规定，大部分省市在不影响晋级、工资调整和工龄计算的情况下，对于请了一年哺乳假（含法定产假）的女职工工资照发。但也有部门规定，哺乳假工资不得低于原工资的 80%。

以上海为例，上海女职工哺乳假期间的工资不得低于原工资的80%。但各单位根据考核结果自主发放部分事业单位绩效工资。

哺乳期又称哺乳期，哺乳期是有工资的，但各地区的哺乳假标准不尽相同，哺乳假、产假工资的多少也要根据当地最新的政策法规而定。